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　　12月3日，公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習省委十四屆十次全會精神，研究部署貫徹落實工作。公司黨委書記、董事長袁連沖主持會議并講話，公司黨委班子成員、各部門主要負責同志參加會議。

　　會議認為，省委十四屆十次全會深入貫徹黨的二十屆四中全會和習近平總書記對江蘇工作的重要講話精神，是在全省即將勝利完成“十四五”主要目標任務，進入基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期召開的一次重要會議。全會把深入學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話精神作為“十五五”時期貫穿經濟社會發展全部工作的主線，審議通過的《中共江蘇省委關于制定江蘇省國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》系統謀劃了未來五年發展藍圖，提出了一系列發展目標、重大任務和關鍵舉措，為公司當前和今后一個時期的發展指明了方向。公司上下要切實把思想和行動統一到省委決策部署上來，增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

　　會議強調，要把學習貫徹省委全會精神同學習貫徹習近平總書記關于治水重要論述特別是關于南水北調重要講話重要指示精神結合起來，一體學習領會，抓好落地見效。緊扣中央及省委“十五五”規劃建議精神，提高政治站位，廣泛調研論證，結合公司實際，高質量編制公司“十五五”發展戰略規劃；聚焦年度目標任務，責任再壓實、強化補短板，全力以赴確?！笆奈濉眻A滿收官，同步謀劃好明年工作思路和重點任務；深化改革創新，堅持“雙輪驅動”，培育發展新質生產力，聚焦南水北調工程安全運營、科技產業融合、綠色低碳發展等重點領域，系統提高維護南水北調“三個安全”能力水平，充分發揮“四條生命線”重要作用，切實增強公司高質量發展動能。

　　會議要求，要堅持自我革命，持之以恒推進全面從嚴治黨，全面一體落實推進黨的自我革命“五個進一步到位”重要要求，鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，以全面從嚴治黨新成效為公司高質量發展保駕護航。公司各級黨組織要迅速組織學習宣傳省委十四屆十次全會精神，領導干部要帶頭落實，確保省委全會精神在公司落地生根，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章貢獻力量。

　　（辦公室）

　　12月2日，南水北調江蘇水源公司與中國建筑第七工程局有限公司（以下簡稱“中建七局”）在寧開展座談交流并簽署戰略合作協議。江蘇水源公司黨委書記、董事長袁連沖，中建七局黨委常委、副總經理、北方分局局長王少哲出席簽約儀式并見證簽約。江蘇水源公司黨委委員、副總經理侯勇，中建七局二公司黨委副書記、總經理于亞臣代表簽約。

　　王少哲對江蘇水源公司的接待表示感謝，介紹了中建七局“十四五”期間取得的發展成績，并對江蘇水源公司在工程管理、調水運行、數字孿生等方面經驗做法表示贊賞。他表示，江蘇水源公司始終牢記“國之大者”，守好“國之重器”，用實際行動詮釋了國企的責任與擔當。中建七局正積極落實國家發展戰略，在參與多項重大水利基礎設施建設中，積累了技術、管理和資源整合優勢。希望雙方以此為契機，立足江蘇水源公司“水利建設、智慧泵站、生態環保、投資發展”四大業務板塊，進一步強化在涉水業務、基礎設施等領域的深度融合與協同創新，實現平臺共建、成果共研、資源共享、人才互培，共同為國家南水北調事業、“強富美高”新江蘇現代化建設貢獻力量。

　　袁連沖對王少哲一行的到訪表示歡迎，介紹了江蘇水源公司在主責主業、雙輪驅動、改革創新等方面取得的新進展以及今后一段時期發展規劃。他表示，江蘇水源公司錨定“建設一流創新型水利企業”目標定位，勇當南水北調工程建設運營主力軍，中建七局作為國內領先的投資建設綜合產業集團，在重大水利工程、水務環保及基礎設施領域擁有全產業鏈服務優勢，與江蘇水源公司的發展需求高度契合、同頻共振，希望雙方以此次簽約為契機，建立常態化溝通機制，圍繞涉水業務、城市更新、新能源等領域深化全面合作，共同拓展重大水利工程，共擔使命、共筑未來，為南水北調事業高質量發展、中國式現代化江蘇新實踐注入更強動能。

　　會前，王少哲一行參觀了公司水情教育室和調度中心。

　　雙方相關部門及有關單位負責同志參加簽約儀式。

　?。ㄆ髽I發展部）

　　發展長河，奔騰不息，總有一些激蕩人心的重要時刻，在時間的坐標上鐫刻下深深印記。

　　2020年深秋，南水北調東線源頭工程江都水利樞紐，習近平總書記的囑托為南水北調東線工程高質量發展錨定方向、注入磅礴力量。作為國之大事、民心工程，這條跨越千里的供水動脈，自長江之畔到魯北平原，從洪澤湖側至南四湖邊，十三個梯級泵站接力續航、晝夜不息，送一泓清水永續北上。

　　囑托，聲聲入耳；前行，力量倍增。

　　五年來，南水北調東線江蘇水源有限責任公司始終踐行源頭擔當，在調水運營的主戰場深耕細作，在涉水經營的新賽道開拓創新，以黨建引領強根基，以雙輪驅動增動能，交出了一份合格答卷。

　　牢記使命 以“三個安全”守好南水北調生命線

　　運營好亞洲最密集的泵站群，打造大型泵站群遠程集中控制模式；累計調水出省超91億立方米；水質持續穩定達國家Ⅲ類標準……成績背后，是江蘇水源人對國家水安全戰略的堅定踐行，更是工程沿線匯聚力量保障一江清水北上的生動詮釋。

　　五年來，江蘇水源公司以實際行動守護東線輸水動脈。

　　“工程安全”筑根基，打造南水北調源頭標桿。江蘇水源公司以“十年磨一劍”的定力，全面完成新建泵站標準化建設，持續推進工程標準化、信息化、智能化建設，進一步提升工程管理水平。從出版“10S”工程管理企業標準，到通過水利部調水工程標準化管理評價；從新獲4項中國水利優質工程（大禹）獎，到建成南水北調江蘇智能調度系統，成功打造大型泵站群遠程集中控制模式。江蘇水源公司搶抓國家水網和省級現代水網建設等重大機遇，認真落實好公司確保南水北調水源安全6個方面20項具體措施，積極爭取重大項目落地。持續推進安全標準化建設，通過水利部安全生產標準化一級認證。

　　每一步深耕，都是“勇當南水北調工程建設運營主力軍”最真實的寫照。

　　“供水安全”踐使命，保障輸水動脈高效暢通。江蘇水源公司依托“一江水源、雙線輸水、江淮聯調、三湖調蓄、九級提調”的調水網絡，近5個調水年度，累計調水出省超44億立方米；在防汛抗旱中凸顯主力軍作用，累計參與省內抗旱排澇泄洪超120億立方米，有力支撐沿線和區域發展。2022年5月北延應急調水啟動后，助力京杭大運河百年來首次全線貫通，至今已累計北延應急調水7.84億立方米。2024年首次疊加執行“三重供水”任務，向山東供水、北延應急供水、魯北生態農業供水，年度累計調水出省14.16億立方米，創歷史新高。

　　從調度中心的精準指令，到泵站機組的日夜轟鳴，每一滴北上的清水，都是對“供水安全”最堅定的回答。

　　“水質安全”守底線，護航一江清水永續北上。南水北調東線工程，成敗關鍵在水質。五年來，江蘇水源公司認真履行保障國家水安全和確保南水北調水源安全的職責使命，為助力“清水廊道”煥發生機，積極配合治污工程開展，建成水文水質監測中心，加強水文水質監測工作。調水沿線主要污染物排放總量削減超80%，調水期間各考核斷面水質穩定達到國家Ⅲ類水標準。

　　這是“政府主導、部門協作、社會參與”的治污大格局，更是沿線各地對“源頭擔當”最質樸的堅守。

　　向“新”而行 以創新驅動繪就高質量發展圖景

　　五年來，江蘇水源公司以技術革新破局、真抓實干筑基，推動核心競爭力持續躍升。

　　科技創新強動能，提升工程管理智能化水平。面對南水北調江蘇段多水源、多目標的水量調度難題，江蘇水源公司以數智技術破局，全力提高大型梯級泵站群調度效能，智能調度系統被評為“智慧江蘇十大標志性工程”。自研泵站智能調控、機組健康評價、設備故障診斷等五大模型，有效提升了泵站安全運行水平。在洪澤泵站，通過構建數字孿生體，集成BIM（建筑信息化模型）模型、物聯網傳感器和AI（人工智能）大模型算法，打造智能AI助手，實現從“人工判斷”到“智能決策”的跨越。

　　五年來，江蘇水源公司搭建了多個創新載體，形成了“三中心、兩站、兩聯盟”為骨干的立體化科技創新平臺體系。圍繞泵站關鍵技術等核心領域，組織實施多項科研項目，攻克一系列技術難題，榮獲國家科技獎1項、省部級科技獎8項，成功通過國家高新技術企業認定，相關成果已推廣至新疆博斯騰湖泵站等工程，彰顯科技創新的輻射力。

　　銳意改革激活力，增強企業治理現代化效能。從國企改革三年行動收官到深化提升行動接續推進，江蘇水源公司以機制改革釋放內生動力。實現經理層任期制契約化管理全覆蓋，管理人員競爭上崗比例達53.5%，構建起全面覆蓋的制度體系，并通過企業合規和質量、環境、職業健康安全管理體系認證，不斷健全現代企業治理體系。

　　產業布局拓路徑，探索涉水經營多元化發展。在深耕調水運營主責主業的同時，江蘇水源公司率先在南水北調系統探索涉水經營，構建“水利建設、智慧泵站、生態環保、投資發展”四大業務板塊。

　　五年來，落地經營項目近600個，合同額超11億元。從吳淞江治理到新疆托帕水庫，從靖邊縣水環境治理到泵站光伏發電探索，公司業務版圖不斷拓展，“蘇水源”品牌越擦越亮。

　　如今，江蘇水源公司實現了由單一調水向多元經營的轉型，在服務國家水網建設中展現更大作為。

　　黨建引領 以“水源紅”凝聚干事創業精氣神

　　江蘇水源公司始終堅持黨建引領，讓“水源紅”成為江蘇水源最鮮明的底色。

　　高站位舉旗定向，把穩發展之舵。公司全面落實“兩個一以貫之”，把黨的全面領導貫穿生產經營管理全過程。開展黨的領導融入公司治理“回頭看”，完善“三重一大”決策制度，以健全的治理機制把穩發展方向，將制度優勢轉化為治理效能。

　　高標準強基固本，匯聚發展之力。面對各項硬仗，公司深入開展“五聚焦五落實”行動，推動“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”。創建“水源紅”黨建品牌，培育28個黨建子品牌。提煉“源遠流長”文化體系，拓展“東源流長、潤澤四方”企業使命，涌現出“東方精神”“朝瑞故事”等感動團隊29個、感動人物35名，讓黨組織真正成為攻堅克難的“紅色堡壘”。

　　高質量選才育才，把牢發展之要。江蘇水源公司聚焦建立健全管理、技術、技能職業發展“三通道”，實施企業家、專家、工匠、菁英“四大工程”，構建“1+4+23”人才工作體系。創辦江蘇南水北調干部學院、泵站技能學院，開發灌排泵站運行工行業評價標準，探索“產教融合、精準培養”之路，獲評“江蘇省引才用才成效顯著單位”，讓人才成為驅動企業創新發展的“源頭活水”。

　　新征程，只爭朝夕；新起點，接續奮斗。

　　展望“十五五”，江蘇水源公司將始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，錨定“建設一流創新型水利企業”目標定位，真抓實干，擔當作為，在中國式現代化的壯闊征程中，奮力續寫高質量發展“水源答卷”。

　　7月1日，江蘇水源公司召開“兩優一先”表彰會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，表彰公司年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，黨員代表重溫入黨誓詞，先進典型代表作了交流發言。會議指出，要以先進典型為榜樣，勤勉敬業、埋頭苦干，以更高標準、更實措施不斷增強公司核心功能、提升核心競爭力，為公司高質量發展作出更多貢獻。

　　公司黨委書記、董事長袁連沖以《馳而不息加強作風建設，鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，以作風建設新成效護航公司高質量發展》為題作專題黨課。從歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯三個維度，系統回顧了黨的作風建設的發展歷程，深刻闡釋了習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述的豐富內涵，指出加強作風建設也是公司多年來一以貫之的工作要求。他強調，要推動學習教育不斷走深走實，一體推進學查改，要持續深入學，把學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神貫穿學習教育全過程，切實增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺；要持續全面查，做到把自己擺進去、把工作擺進去、把問題找準找實；要持續抓好改，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，確保整治整改見行見效。要圍繞重點工作攻堅突破，聚焦年度重點任務推進、國企改革收官沖刺、安全高效完成調水、提升涉水經營能力、推進科技創新和落實“確保南水北調水源安全”工作措施等，相互協同、上下聯動、加壓奮進，努力完成年度各項目標任務。要推動作風建設持續向好，堅持改進作風與增強黨性互促互進，堅持遵規守紀與干事創業互促互進，堅持以上率下與層層落實互促互進。要壓緊壓實工作責任，公司各級黨組織要認真履行主體責任，黨組織主要負責人要履行第一責任人職責，領導班子其他成員要履行“一崗雙責”，推動形成“一級帶一級、層層抓落實”的責任落實機制。要以更高標準、更嚴要求、更實作風，持續開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將學習教育成果轉化為勇挑大梁的責任擔當，以作風建設新成效開創公司高質量發展新局面。

　　會議邀請了《黨的生活》雜志總編輯齊雪梅作黨業融合高質量發展專題講座，她從“舉旗、融合、隊伍、價值”四個方面闡述了國有企業黨的建設的方向和任務，重點從“認識定位、任務目標、改革攻堅、治理結構、決策機制、人才培養”等六個方面提出了國企黨建與生產經營深度融合的方法路徑。

　?。h委組織部）

　　6月20日，江蘇水源公司與江都區人民政府簽訂戰略合作協議。江蘇水源公司黨委書記、董事長袁連沖，江都區委副書記、區長沈伯宏出席簽約儀式并致辭。江蘇水源公司副總經理、黨委委員侯勇，江都區副區長趙相平代表雙方簽約。江都區委副書記、副區長孫濤主持簽約儀式。

　　在簽約儀式上，沈伯宏對袁連沖一行的到訪表示熱烈歡迎。他介紹，江都區境內水系發達、河網密布，通揚運河橫貫東西，京杭大運河縱穿南北，南瀕長江，北有邵伯湖，具有得天獨厚的水資源優勢。他表示，作為南水北調東線工程源頭，江都區始終與江蘇水源公司保持著緊密合作，希望雙方以此次簽約為契機，充分發揮江蘇水源公司在水利工程建設運營方面的專業優勢，進一步深化合作內涵、拓展合作領域，實現優勢互補、互利共贏。

　　袁連沖對江都區政府長期以來給予南水北調工程和江蘇水源公司發展的大力支持表示衷心感謝，介紹了江蘇水源公司基本情況、在調水運營和涉水經營上取得的新進展以及今后一段時期發展規劃。他表示，江都區地處南水北調東線源頭，在構建國家水網大局中地位重要，江蘇水源公司與江都區同源共流、水脈相連、使命共擔。多年來，無論是工程建設還是源頭水環境保護，江都區都作出了重要貢獻，為雙方深化合作打下了堅實基礎。此次戰略合作協議的簽訂，標志著雙方在已有良好合作基礎上，進一步攜手共擔“保障南水北調水源安全”重大責任，共同開創合作新局面。

　　雙方相關領導、部門及有關單位負責同志參加簽約儀式。

　?。ㄞk公室、黨委宣傳部）

　　5月15日，江蘇水源公司與中國南水北調集團新能源投資有限公司（以下簡稱“新能源投資公司”）在京簽署戰略合作協議。江蘇水源公司黨委書記、董事長袁連沖，黨委副書記、總經理李松柏，黨委委員、副總經理吳學春，新能源投資公司黨委書記、董事長侯社中，黨委副書記、總經理向云桃出席簽約儀式并見證簽約。江蘇水源公司黨委委員、副總經理侯勇，新能源投資公司黨委委員、總會計師徐宇華代表簽約。

　　袁連沖介紹了江蘇水源公司“建設一流創新型水利企業”的企業定位、“東源流長、潤澤四方”企業使命以及錨定高質量發展目標，在主責主業、雙輪驅動、改革創新等方面取得的工作成效。袁連沖高度認同新能源投資公司“水能融合”的發展戰略，希望以本次簽約為契機，雙方進一步深化合作，共謀發展，積極探索產業鏈及資源要素等合作模式，進一步盤活資源，推動綜合效益提升，攜手為南水北調事業作出更大貢獻。

　　侯社中對袁連沖一行的到訪表示歡迎，介紹了新能源投資公司“水能融合”發展模式，以及致力于打造“以水為基、依水而興”差異化發展的清潔能源投資商、運營商的企業愿景。希望能與江蘇水源公司按照“優勢互補、互利共贏、長期合作、共同發展”原則，在新能源投資開發、資產盤活與綠色低碳調水、工程規劃設計與建設管理、數智化運營管理與運維等領域開展全方位戰略合作。

　　雙方相關領導、部門及有關單位負責同志參加簽約儀式。

　?。ㄆ髽I發展部）

　　近日，全國、江蘇省企業管理創新大會分別在珠海、南京召開，同步正式發布企業管理現代化創新成果，江蘇水源公司《南水北調水源企業基于跨流域多目標的科學高效調水運營管理》獲第三十一屆全國企業管理現代化創新成果一等獎，《水源企業基于標準化、數智化的超大型泵站群工程建設管理》獲第三十一屆江蘇省企業管理現代化創新成果特等獎。公司黨委書記、董事長袁連沖在江蘇省企業管理創新大會上交流了公司圍繞大型泵站群建設與管理，以標準化、數智化驅動企業高質量發展的做法和階段成果。

　　南水北調工程作為國家水網主骨架和大動脈，是優化水資源配置、保障國家水安全的重大戰略性基礎設施。江蘇水源公司深入學習貫徹習近平總書記對江蘇工作和關于南水北調工程重要講話指示精神，盡職盡責履行南水北調東線江蘇境內工程項目法人職責，科學布局調水運營和涉水經營“雙輪驅動”發展，堅持建設+運行、建設+發展“兩個統籌”，突出管理創新、技術創新“兩個創新”，實施“全面推進標準化、重點提升數字化、積極探索智能化”三步走戰略。建設南水北調工程建設管理數字化平臺，創新構建貫穿全生命周期、管理任務、參建單位三個維度的“矩陣式”建設管理標準體系，出版行業首部《新質生產力要求下水利工程建設項目法人標準化管理》叢書，初步建成數字孿生平臺，探索實踐“遠程集控、少人值守、智能管理”新模式，推動工程管理智能升級，構建“云網邊端”一體化智能管理體系，賦能南水北調工程安全、高效、規范建設管理，盡職盡責確保南水北調水源安全和切實維護南水北調“工程安全、供水安全、水質安全”，推動江蘇南水北調工程社會效益、管理效益、經濟效益、生態效益持續提升。

　　下一步，江蘇水源公司將緊緊圍繞“建設適應中國式現代化要求的一流創新型水利企業”奮斗目標，挖掘培育更多高層次企業管理創新成果，持續提升企業管理現代化水平，為推動南水北調事業高質量發展和服務國家水網建設作出新的貢獻。

　　（辦公室、建設管理部）

　　3月26日-3月28日，中國南水北調集團總經理孫志禹一行赴南水北調江蘇段工程開展汛前檢查和水源安全調研。集團黨組成員、副總經理黃愛國，省水利廳一級巡視員鄭在洲，省南水北調工程管理局二級巡視員徐忠陽，公司黨委書記、董事長袁連沖，副總經理吳學春等參加調研座談。

　　孫志禹一行先后赴解臺站、徐州市截污導流工程、寶應水質自動監測站、寶應站現場實地查看，詳細了解防汛責任制落實、風險隱患排查、水質安全保障等情況，并與省水利廳、公司座談。

　　座談會上，孫志禹聽取了江蘇水源公司2024年度工作情況和2025年防汛等重點工作安排，對江蘇段防汛備汛和水源安全工作給予充分肯定。他指出，江蘇段工程防汛工作部署周密、責任落實到位、防御措施完善、水質安全保障有力，為維護南水北調“三個安全”、確保工程安全度汛奠定了堅實基礎。下一步，一是要抓實抓細防汛備汛工作，牢固樹立底線思維、極限思維，立足防大汛、搶大險、救大災，壓實防汛責任，強化風險隱患排查整治，樹牢“全線一盤棋”思想，落實防汛聯防聯動工作機制，共同保障工程安全度汛。二是要全力保障工程調水水質安全，加強信息共享和協調聯動機制，開展突發水污染事件應急演練，加強沿線水污染防治和水生態環境保護，強化水質監測，多方面多維度推動水質安全保障能力提升。三是要多措并舉促進東線一期工程效益充分發揮，統籌南水北調新老工程聯合調度運行，努力實現多調水，支撐華北地下水壓采和大運河全線貫通。四是要共同推動東線二期工程加快開工建設，增加調水規模和覆蓋范圍，充分發揮工程綜合效益。五是要深化各項改革取得更大成效，凝聚合力，共同持續推進東線一期工程管理體制機制全面理順，全力做好工程竣工驗收工作。

　　袁連沖匯報了公司防汛和年度重點工作。他表示江蘇水源公司將全面落實落細防汛措施，加強工程運行管理，充分發揮工程效益，持續深化國企改革，做好一期工程竣工驗收準備，積極推進南水北調東線后續工程建設準備，在保障南水北調水源安全上盡職盡責，確保南水北調工程“三個安全”。

　　集團公司有關部門、東線公司負責同志，省南水北調工程管理局負責同志，省江都管理處、徐州市水務局負責同志，江蘇水源公司有關部門及單位負責同志參加檢查調研。

（調度運行部）

　　3月5日下午，習近平總書記參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議并發表重要講話。習近平總書記強調，經濟大省在落實國家重大發展戰略上應有更大的擔當。要在堅守耕地紅線、保障糧食安全、保護生態環境、確保南水北調水源安全等方面盡職盡責。習近平總書記的重要講話，在江蘇水源公司全體員工中引起熱烈反響。

　　從2020年11月，到2021年5月，習近平總書記兩次考察調研南水北調工程，高瞻遠矚，藍圖擘畫。從“國之大事”“四條生命線”，到“三個事關”“三個安全”，再到參加江蘇代表團審議時強調“確保南水北調水源安全”，南水北調工程是習近平總書記念茲在茲的“國之大者”。江蘇水源公司作為南水北調東線江蘇段建設運營主體，始終牢記總書記的殷殷囑托和深切期望，知重負重、篤定前行，切實扛起南水北調事業發展的江蘇使命、源頭擔當。

學在深處——堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮力前行

　　江蘇水源公司深入學習習近平總書記關于治水的重要論述特別是關于南水北調、國家水網的重要講話和重要指示批示精神，結合此次習近平總書記在江蘇代表團審議時的重要講話精神，一體學習領會、深入貫徹落實，牢記囑托、勇擔使命、感恩奮進。

　　學之愈深，知之愈明，行之愈篤。“五年前，習近平總書記考察調研東線源頭工程時強調‘國之大事’‘四條生命線’的諄諄囑托，言猶在耳；此刻，總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話，讓我倍感使命光榮、責任重大?！睋P州分公司工管部副經理范雪梅說：“作為南水北調東線源頭泵站管理工作的一員，將在高標準夯實思想根基上持續發力，提高政治站位，找準努力方向，通過數字化、智能化關鍵舉措，圍繞泵站安全高效運行、新技術智能運維、應急保障搶修等領域開展創新實踐，樹立源頭標桿?！?/p>

　　學知其然，方明所往。洪澤站管理所黨支部書記、所長范明業表示：“聽了習近平總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話，我們深受鼓舞，將在‘學深悟透’中筑牢工程一線‘紅色堡壘’，發揮省屬企業五星級黨支部窗口示范作用，以‘紅色引擎’育人育才，建設好高質量人才隊伍；在‘學思踐行’中攻堅創新，錨定工程標準化3.0修編成果落地、水輪機組自動化改造等重點創新工作，提檔升級工程管理創新創效；在‘學以致用’中篤行實干，調好水、發好電，用實際行動踐行‘造福沿線百姓’的使命擔當。”

干在實處——堅定不移守好“國之重器”保障“一泓清水永續北上”

　　江蘇水源公司始終將保障“一泓清水永續北上”作為初心使命，踐行“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水思路，筑牢“四條生命線”，維護“三個安全”，守好“國之重器”。

　　“工程通水以來，我們圓滿完成歷次調水任務，安全高效調水出省超85億立方米，充分發揮‘四條生命線’作用?！闭{度運行部主任沈昌榮表示，“2020年，在江都水利樞紐，總書記叮囑‘一定要確保一江清水向北流’。作為從事南水北調工程調度運行工作的一員，將始終堅持多調水、調好水，精準優化調度，保質保量完成調水任務，保障一江清水永續北送；要高質量推進‘遠程集控、智能管理’，不斷拓寬泵站‘少人值守’應用范圍，建立高效工程運管模式；要探索‘黑燈’泵站，持續開展設備安全可控替代研究，加快信息化智能化技術應用，以科技創新提升工程本質安全?！?/p>

　　“總書記的重要講話內涵廣博、思想深邃，飽含了對南水北調工程的關心關懷，作為基層一線的水質檢測員，將以更高的標準要求自己，守護好‘國之重器’?！彼乃|監測中心檢測員周銀輝說：“我們的工作就像‘哨兵’守護著清水北上，從寶應站到邳州站、藺家壩站，9個梯級貫穿南北400多公里，快速精準的檢測數據是保障水質安全的關鍵。每一次采樣、檢測和分析一絲不茍，每一個數據精確精準，風雨無阻為調水安全保駕護航。”

謀在新處——堅定不移織密“智慧水網”推動“南水”向“新”而行

　　江蘇水源公司始終將科技創新作為引領發展的第一動力，緊扣發展新質生產力核心要義，深入實施科技強企戰略，加快智能化改造和數字化轉型發展，以科技賦能南水北調東線工程高質量發展。

　　“聽取了習近平總書記在江蘇代表團的重要講話后，我心潮澎湃。”數智科技公司軟件開發部工程師陸克一說：“作為南水北調東線江蘇段工程智能化的實踐者，將努力以‘跨界’思維鐫刻‘智慧水利’新圖景，切實推動深度學習、大數據等前沿技術與水利場景全方位、深層次融合，奮力搶抓人工智能發展新機遇。圍繞優化調度、故障診斷等關鍵業務，持續開展創新實踐，全力打造水利行業智能體，深度賦能水利應用，為保障國家水安全、推動南水北調工程高質量發展貢獻力量?！?/p>

　　邳州站管理所運行班長李浩宇表示：“總書記在講話中指出，科技創新和產業創新，是發展新質生產力的基本路徑。作為基層泵站技術骨干，倍感振奮。我們將持續深化‘數字孿生’技術應用，讓每一滴‘南水’都‘看得見、管得住、調得好’。以守牢工程安全運行為己任，堅持傳統技術升級與新興領域開拓并重，持續攻關工程管理迭代升級、主要設備國產化替代等關鍵技術難題，推動形成更多具有行業標桿意義的創新成果，實實在在把科技成果轉化為推動高質量發展的生產力?！?/p>

　　殷殷囑托、賦予重大使命，諄諄話語、飽含深切關懷。新的征程，江蘇水源公司將牢記使命、不負重托，奮力在推動南水北調后續工程高質量發展上走在前、做示范。

（綜合供稿）

　　2月26日，江蘇水源公司召開2025年全面從嚴治黨暨年度工作會議，深入學習貫徹中央紀委四次全會、全國組織部長會議精神和省紀委五次全會、全省組織部長會議精神，傳達貫徹中央、省委經濟工作會議以及省屬企業和設區市國資委負責人會議精神，總結工作、分析形勢，部署任務，動員公司上下堅定決心信心，縱深推進全面從嚴治黨，引領公司高質量發展走在前做示范。公司黨委書記、董事長袁連沖出席會議并講話。公司黨委副書記徐向紅主持會議。公司紀委書記（派駐監察專員）岳玲作年度紀檢監察工作報告和典型案例剖析，公司領導班子成員出席會議。

　　會議指出，2024年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實扛牢管黨治黨政治責任，公司全面從嚴治黨真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的氛圍愈發濃厚，黨業融合引領作用愈發明顯，黨員干部精神狀態愈發向上，高質量發展邁出堅實步伐。

　　會議強調，全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，要堅持以習近平總書記重要講話精神為指引，堅決把思想和行動統一到習近平總書記對反腐敗斗爭形勢的科學判斷上來，進一步堅定全面從嚴治黨的決心和信心；要堅持以推動省委部署在公司落地為要求，進一步夯實全面從嚴治黨嚴的基調不動搖，持續保持風清氣正的良好政治生態；要堅持以解決公司面臨的實際問題為導向，進一步細化全面從嚴治黨具體措施見實效，推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

　　會議提出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年。要堅持問題導向，堅持守正創新，堅持務實求實，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，為公司高質量發展和“十四五”規劃圓滿收官提供堅強政治保證和組織保證。一是堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，推動思想政治建設不斷引向深入，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，堅持集中性教育與經常性教育相結合，引導公司廣大黨員干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二是堅持補短板、強弱項、創特色，全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，夯實基層基礎工作，推動黨業深度融合，扎實開展“五聚焦五落實”深化提升行動，深化“水源紅”黨建品牌建設，完善黨員教育管理和作用發揮機制。三是堅持鍛造堪當重任的干部人才隊伍，充分激發干部人才創新創造創業活力，堅持正確選人用人導向，全方位引進培養用好人才，以嚴管厚愛激勵干部擔當作為，充分調動干部職工干事創業的積極性主動性創造性。四是堅持加強宣傳思想文化建設，著力凝聚團結奮斗的強大力量，強化思想政治引領，夯實公司文化品牌建設，深化水情教育，匯聚干事創業的發展合力。五是堅持擰緊全面從嚴治黨責任鏈條，真正做到知責、擔責、履責，精準有效抓政治監督，常態長效抓黨紀學習教育，糾樹并舉抓轉改作風，持續開展“清水流長”廉潔文化建設。

　　會議要求，公司上下要堅定信心促發展，發揚迎難而上、艱苦奮斗的精神，保持干事創業、開拓進取的精氣神，緊緊圍繞雙輪驅動發展，聚焦年度目標任務，加力提速、提質增效，確保各項工作有力推進。要緊盯目標抓落實，緊盯時間抓落實速度，緊盯清單抓落實進度，緊盯成效抓落實質量。要攻堅難點求突破，科學精準高效調配水資源，高質量完成“十四五”規劃、國企改革等重點任務，強化科創主體地位，持續完善科創體系，加大科創平臺建設，推動科技機制創新、激勵創新、業務布局創新。要轉變作風強擔當，堅持用制度管事，抓好制度“廢改立”，學會“十個指頭彈鋼琴”，增強質量意識、效率意識，以一往無前的奮斗姿態推進重點工作任務圓滿完成。

　　會上，公司黨委書記、董事長袁連沖與總經理、黨委副書記李松柏簽訂2025年度經營業績責任書，公司總經理、黨委副書記李松柏與各部門、分公司、子公司主要負責人簽訂了2025年度目標責任書，與會人員集中觀看了黨風廉政警示教育片。

　　公司高管、副總師，公司本部中層管理人員，分公司、子公司領導班子成員，各黨總支、直屬支部紀檢委員，全體職工（會員）代表，公司黨委辦公室、黨委巡察工作辦公室、黨委組織部、紀委辦公室全體人員參加會議。

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